ADG

Restringidos, remunerados

y profesionales

Hace poco el diseñador gráfico Álvaro Sobrino, que fue presidente de ADG-FAD entre 2008 y 2012, sostenía que "he intentado comer bocadillos de visibilidad y no hay manera". Álvaro se refería concretamente a la demanda de colaboraciones gratuitas, pero su comentario irónico también sirve para reflejar el rechazo –cada vez más general entre los profesionales del diseño– hacia los concursos abiertos y no remunerados, que suelen poner sobre la mesa el etéreo argumento de aportar visibilidad y prestigio a los participantes.

ADG-FAD ha hecho un gran esfuerzo para difundir las buenas prácticas en la organización de concursos. Una de las acciones fundamentales fue la redacción, precisamente por parte de la junta presidida por Sobrino, de un documento donde explicamos nuestra postura y la apuesta por la modalidad del concurso restringido remunerado y regido por unas bases claras.

En los últimos años hemos asesorado la convocatoria de concursos de diseño de diversas empresas e instituciones. Uno de los últimos ejemplos es la renovación de la identidad gráfica y audiovisual de BTV. El verano pasado colaboramos con los responsables de la televisión municipal de Barcelona para organizar un concurso remunerado con todas las garantías; actualmente nos encontramos en la última fase, la valoración de las propuestas finalistas. El resultado pronto se dará a conocer.

¿Qué hace de este caso concreto un modelo a seguir? Fundamentalmente, la estipulación de unos criterios de selección técnicos y objetivos, la elección de los estudios finalistas a partir de la evaluación de sus portafolios y la propuesta de honorarios para los tres estudios elegidos. Es, en suma, un modelo basado en la profesionalidad y la búsqueda de la eficacia.

Si estáis interesados en tener y difundir el documento oficial de ADG-FAD sobre concursos de diseño, lo podéis solicitar escribiendo a adg@adg-fad.org.

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